Работодатели и ЦЗН

Одно из приоритетных направлений службы занятости – взаимодействие с работодателями, эффективное трудоустройство в саратове. Это необходимо прежде всего для формирования полноценного банка вакансий, качественного подбора кадров по заявкам предприятий и организаций, предоставления консультационных услуг по различным направлениям деятельности.

Основу эффективного взаимодействия с работодателями создают личные контакты, посещение предприятий специалистами ЦЗН, которые оказывают консультационные услуги по вопросам, касающимся трудового законодательства; массового высвобождения; предоставляют информацию о состоянии рынка труда; собирают сведения о потребности в работниках.

В целях проведения скоординированной политики в области занятости населения, укрепления партнерских отношений и оперативного решения кадровых проблем, ЦЗН заключает договора с работодателями о сотрудничестве в содействии занятости населения.

Самый короткий путь заполнения свободных рабочих мест на предприятиях – ярмарки вакансий. Это традиционные массовые мероприятия, проводимые ЦЗН, на которые приглашаются представители предприятий и организаций, испытывающие потребность в кадрах, а также все граждане, желающие трудоустроиться. В ходе их проведения работодатели имеют возможность общения в большим кругом претендентов на вакантные места, выбора и предварительного собеседования с ними. Существуют и малые формы ярмарок – мини-ярмарки, проводимые по желанию работодателя с выездом на предприятие, что экономит его время и предоставляет возможность претендентам на месте ознакомиться с условиями труда.